TEMARIO
CURSO EN PLATAFORMA

TALLER RECURSOS HUMANOS (FORMATOS)

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
  • Empresarios que buscan conocer y verificar el departamento de recursos humanos de sus negocios y el manejo de personal.
  • Contadores que buscan capacitarse en el proceso de recursos humanos
  • Encaegados del departamento de recursos humanos
  • Cualquier persona interesada en aprender.
Ilustración de contratos
CON ESTE CURSO APRENDERÁS A:

Cumplir con las normativas laborales, optimizar la gestión del talento y estructurar un departamento de recursos humanos efectivo, mejorando el clima laboral, impulsando el desarrollo de los empleados y contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de tu empresa.

CONTENIDO

1
Fundamentos de Recursos Humanos
  • 1.1 Introducción a Recursos Humanos
  • 1.2 Definición y objetivos del área de Recursos Humanos
  • 1.3 Funciones y responsabilidades clave
  • 1.4 Estructura Organizacional
  • 1.5 Diseño y estructura del departamento de Recursos Humanos
  • 1.6 Roles y responsabilidades dentro del equipo de Recursos Humanos
2
Marco Legal y Normativo
  • 2.1 Ley Federal del Trabajo
  • 2.2 Normativas del IMSS e INFONAVIT
  • 2.3 Obligaciones fiscales y de seguridad social
  • 2.4 Creación de políticas internas
  • 2.5 Procedimientos para el cumplimiento normativo
3
Reclutamiento y Selección de Personal
  • 3.1 Desarrollo de un Proceso de Reclutamiento
  • 3.2 Análisis y descripción de puestos
  • 3.3 Publicación de vacantes y atracción de talento
  • 3.4 Selección de Personal
  • 3.5 Proceso de selección: entrevistas, pruebas y evaluaciones
  • 3.6 Verificación de referencias y antecedentes
  • 3.7 Formatos utilizados en el proceso de reclutamiento y selección
4
Contratación y Onboarding
  • 4.1 Contratación de Personal
  • 4.2 Tipos de contratos laborales
  • 4.3 Proceso de Onboarding
  • 4.4 Plan de inducción para nuevos empleados
  • 4.5 Documentación y formatos para el onboarding
5
Administración del Personal
  • 5.1 Administración del Personal
  • 5.2 Control de Asistencia y Puntualidad
  • 5.3 Formatos para registro de asistencias y permisos
  • 5.4 Formatos para incidencias
  • 5.5 Formatos para la solicitud de vacaciones
  • 5.6 Formatos de permisos y licencias
  • 5.7 Recibos de nómina y comprobantes de pago
6
Desarrollo y Evaluación del Desempeño
  • 6.1 Capacitación y Desarrollo
  • 6.2 Identificación de necesidades de capacitación
  • 6.3 Diseño e implementación de programas de capacitación
  • 6.4 Métodos y formatos de evaluación del desempeño
  • 6.5 Planes de desarrollo individual
7
Relaciones Laborales y Clima Organizacional
  • 7.1 Gestión de Relaciones Laborales
  • 7.2 Manejo de conflictos y mediación
  • 7.3 Procedimientos disciplinarios y formatos de actas administrativas
  • 7.4 Clima y Cultura Organizacional
  • 7.5 Evaluación del clima laboral