TEMARIO
CURSO EN PLATAFORMA

TALLERCONTRATOS LABORALES


¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
  • Empresarios que buscan conocer y verificar los contratos laborales de sus negocios y el manejo de personal.
  • Contadores que buscan capacitarse en el proceso de elaboración de contratos.
  • Encargados del departamento de Recursos Humanos.
  • Cualquier persona interesada en aprender.

CON ESTE CURSO APRENDERÁS A:

En nuestro Taller de Contratos Laborales, aprenderás a elaborar y gestionar contratos laborales que no solo cumplen con la Ley Federal del Trabajo en México, sino que también son claros, justos y protegen tanto a los empleadores como a los empleados.

CONTENIDO

1
Introducción
  • 1.1 ¿Qué es un contrato?
  • 1.2 Partes de un contrato
  • 1.3 Importancia de los contratos laborales en el ámbito empresarial
2
Relaciones laborales
  • 2.1 ¿Qué es una relación laboral?
  • 2.2 Determinación de relación laboral
  • 2.3 ¿Quién regula las relaciones laborales?
  • 2.4 Ley Federal del Trabajo
3
Elementos esenciales de un contrato laboral
  • 3.1 Datos personales del empleador y del empleado
  • 3.2 Descripción del puesto y funciones
  • 3.3 Duración del contrato y jornada laboral
  • 3.4 Salario y prestaciones
  • 3.5 Período de prueba
4
Contratos laborales
  • 4.1 Contratos según la LFT
  • 4.2 Contratos individuales
  • 4.3 Contrato por tiempo determinado
  • 4.4 Contrato por tiempo indeterminado
  • 4.5 Contrato por obra o proyecto
  • 4.6 Contratos a prueba y de capacitación inicial
  • 4.7 Contratos temporales y eventuales
  • 4.8 Contratos colectivos
5
Contratos especiales
  • 5.1 Tipos de contratos especiales
  • 5.2 Cláusulas de confidencialidad y no competencia
6
Derechos y obligaciones de las partes
  • 6.1 Derechos del trabajador
  • 6.2 Obligaciones del empleador
  • 6.3 Manejo de incumplimientos y sanciones
7
Terminación de la relación laboral
  • 7.1 Causas de terminación
  • 7.2 Procedimientos legales y administrativos
  • 7.3 Indemnizaciones y liquidaciones
  • 7.4 Prevención de conflictos laborales